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职位描述
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职责描述：
1.负责编订公司人员编制，年度招聘预算、年度工作计划并执行纠偏；
2.负责开拓维护招聘渠道、招聘资源，定期进行招聘渠道的评估与维护；
3.负责编订年度、季度招聘计划，统筹权限范围内人员的招聘管理及合理配置工作；
4.协助集团开展校园招聘并完成所在站点的实施。
5.领导交代的其他事项
任职资格:
1.全日制本科及以上学历；
2.人力资源、工商管理、行政管理类相关专业；
3.5年以上房地产经验，1年及以上同等岗位经验；
4.精通招聘流程、面试技巧、沟通协调能力，掌握人力资源管理技能、常见的劳资风险点，了解国家人力资源相关法律法规、房地产开发流程；
5.专业务实、坚韧不拔，有较好的沟通影响力，能够系统分析和解决问题、学以致用，抗压能力好，具有拼搏奋斗、奉献精神。
注：联系我时，请说是在宜秀人才网上看到的。
工作地点
地址：广州海珠区广州-海珠区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
黄先生HR
弘阳集团有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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私营·民营企业
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江苏省南京市浦口区大桥北路9号弘阳大厦
