职位描述

1）根据设备引进开发计划要求，对新设备进行考察、开发，并进行成本、工效、产能、安全、环保等方面的分析，为公司决策提供依据。

2)负责设备的到货安装、调试及验收工作。

3) 制定设备的操作规程及维护保养计划。

4) 协助制定设备维护保养计划及项目。

5) 实施设备周保养以上保养计划。

6) 监督设备使用部门的日常维护保养。

7) 对维护过程中发现的异常进行处理并制定、实施相应的改善措施。

8)根据设备使用情况协助编制设备改造更新计划。

9)根据计划，提供改造图纸，选择合适配件。

10)积极采用新技术、新材料、新工艺、新设备，实施对设备的更新改造。

11)完成产品生产需求的各种设备程序；

12)设备线体平衡率提升.提升设备利用率；

13)根据当前产品结构给出合理线体配置为公司新线体假设提供决策；

14)优化设备测试,提升检出率,降低误报率；

15)协助制定部门设备故障率目标值，并努力达到目标。

16)对设备异常及时进行处理维修，提高设备的使用率。

17)对维修数据进行记录、分析，并组织相关部门制定、实施纠正预防措施，降低设备故障率。

18)根据部门的培训计划，实施维修人员的日常培训。

19)对工作中一些典型案例进行整理、分享并归档，作为其他人员学习的资料。

20)建立健全设备台帐和技术档案，掌握设备的数量、动态、技术状况、使用和安全情况。

21)设备报表管理，并按时统计设备运行检修数据，妥善保管原始资料，做好统计与分析工

职位要求

专业要求

电子、机械、材料类专业

经验/经历

行业经验：从事设备维修管理行业工作2年及以上。

必备知识与技能

管理知识与技能：了解设备管理知识。

专业知识与技能：了解机械、电气设备的结构、构造、运行特性

其他：动手能力强，沟通能力，团队精神，创新意识。

胜任素质

目标驱动，合理规划，实干求效，资源整合，协调推动，风险预控，持续创新